Das Leben von Frauen ist in Deutschland immer noch beeinträchtigt - auch bezogen auf das heutige Wirtschaftssystem wie Steuer-, Finanzpolitik, bessere Vereinbarkeit von Care- und Erwerbsarbeit. Auch im Hinblick auf Digitalisierung haben Frauen oft einen schlechteren Zugang. Wir brauchen dringend mehr Vielfalt und weibliche Perspektiven, um die Digitalisierung innovativ und umfassend voranzubringen. Digitale Arbeitsmodelle schaffen mehr Flexibilität und neue Spielräume. Eine regionale APP und eine verbundene Informationsquelle soll als Social Media Plattform fungieren, mit Informationen und Austauschmöglichkeiten beispielsweise über Unternehmen und Institutionen, die besonders familienfreundlich sind.
Eine große Chance für Frauen ist aktuell die Teilnahme an digitalen Veranstaltungen, Austauschforen, online Netzwerken, Weiterbildungen und virtuelle Schulungen. Gerade durch die Corona-Krise ist die Anzahl an solchen Angeboten gestiegen. Sie können so von zu Hause an den Formaten teilnehmen und dies besser mit Beruf und Familie vereinbaren. Die Plattform sollte parteiübergreifend und unabhängig lokal im Landkreis vernetzt und auch als Unterstützung zur Vernetzung von bestehenden Organisationen, Vereinen und Verbänden zur Verfügung stehen. So könnten gemeinsam mit Institutionen und Unternehmen themenbezogen hybride Veranstaltungen, Messen und Präsenz-Treffen organisiert und durchgeführt werden.
Normalität wird Diversity erst, wenn Männer und Frauen an einem Strang ziehen. Die APP richtet sich an Alle und steht für eine vielfältige Gesellschaft.